1. Wen möchtest Du wertschätzen?

2. Deine eigenen Informationen

3. Beziehung zur wertgeschätzten Person

4. Dauer der Beziehung

5. Kategorien zur Stärkenbeschreibung

Wähle die Kategorien, in denen die Person ihre größten Stärken zeigt:

  • Soziale Kompetenzen
  • Leistungsverhalten
  • Kognitive Fähigkeiten
  • Emotionale Kompetenzen
  • Charakter
  • Aktivitäts- und Handlungsbereitschaft
  • Soziale Verantwortung
  • Selbstmanagement
  • Führungskompetenz
  • Kommunikative Kompetenzen

6. Werte für die gewählten Kategorien

Für jede ausgewählte Kategorie werde ich Dich nach spezifischen Werten fragen, die zur Person passen.

7. Tonalität des Briefs

8. Triggerwörter oder -ausdrücke vermeiden

9. Besondere Begriffe oder Ereignisse

10. Sprache des Briefs